Skip to Content
Blogit
170

Venäjän työelämä kehittyy harppauksin

Vertailimme Työsuojelurahaston rahoittamassa tutkimuksessamme kahden suomalaisen organisaation Suomessa ja Venäjällä toimivia yksiköitä organisaatioon sitoutumisen näkökulmasta. Kirjoitus on jatkoa vuoden alussa alkaneella blogisarjalle.

Blogit
322

Hyvällä johtamisella lisää työn imua

Tutkimme Työsuojelurahaston rahoittamassa hankkeessa suomalaisen ja venäläisen työelämän yhtäläisyyksiä ja eroja, yhtenä aiheena työn imu ja se, mitkä tekijät työssä lisäävät työn imua. Tämä on blogisarjan kolmas ja viimeinen osa.

Blogit
824

Palkkatyön merkitys Suomessa ja Venäjällä edelleen suuri

Tutkimme Työsuojelurahaston rahoittamassa hankkeessa suomalaisen ja venäläisen työelämän yhtäläisyyksiä ja eroja. Tässä ja tämän blogisarjan seuraavissa osissa tuomme esiin muutamia hankkeen tutkimustuloksia ja pohdimme, onko venäläinen työelämä sittenkään niin kovin erilainen kuin omamme, varsinkin kun tarkastellaan yksityisen sektorin työntekijöiden kokemuksia.

Blogit
1412

Viisi knoppikysymystä nuorten osaajien haastatteluun Venäjällä

Tutustuin kymmenen vuotta sitten Pietarissa vaihto-opintojen aikana hiukan itseäni nuorempiin korkeakoulutettuihin, joista suurin osa on ns. erittäin haluttua työvoimaa – he ovat suorittaneet opintonsa erinomaisesti, punaisen kunniadiplomin kera, he ovat opiskelleet jotain kovana pidettyä ainetta kuten laskentatoimea, rahoitusta tai teknillisiä tieteitä, lisäksi he ovat olleet vaihdossa lännessä ja puhuvat hyvää englantia. Pietarissa myöhemmin asuessani keskustelut…

Back top top